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“重大项目交付,实现与产品化”,鲲鹭2023年年会掀起“头脑风暴”
来源: | 作者:鲲鹭物联 | 发布时间: 2023-01-17 | 22478 次浏览 | 分享到:


年会下午环节


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    为了在2023年,通过承接重大项目,提炼产品能力,形成行业通用化产品,鲲鹭年会的下午环节在副总裁兼产业发展中心总经理王欢的带领下掀起了一场“头脑风暴”,来自产业发展中心、产品研发中心、商务中心的小伙伴就“重大项目的交付、实现与产品化”的主题进行讨论,集思广益、群策群力,为公司发展出新招、谋实招。


    承接市场销售、需求调研、产品开发、系统开发、系统测试、现场实施的小伙伴们在头脑风暴中踊跃发言,从各自岗位的不同角度深入探讨了对项目交付和项目产品化的理解,不同部门和职能的伙伴在活动中互相碰撞出思想的火花,开拓视野、汲取灵感,进一步清晰了“从项目到产品到平台”和“从平台到产品到项目”的双轮驱动实现路径。



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    商务销售执行总监丁妙虹、研发总监谢章贵、开发副总监蔡宣居分别就年度工作向总裁办和全体员工进行汇报。


    2022年是新鲲鹭家人们一起走过的第一年,成绩的取得离不开每一位鲲鹭人的辛勤付出。鲲鹭对2022年度优秀奋斗者、优秀管理干部和优秀团队进行了表彰。


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优秀新人:罗文鋆、颜伟强


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优秀奋斗者:陈秋艳、王志泉、邹雪云


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优秀管理干部:郭伟鹏


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优秀团队:MES项目组(王国伟、蔡宣居、王益滨、吴辰、颜伟强、谢章贵、罗文鋆、林伟凯、王俊聪、黄声钦、郭林志、李美婷)



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    任总对今天的大会进行了总结,鲲鹭在2022年确定了未来3-5年的战略,集团对鲲鹭的发展给予充分的支持,投入了大量资源支持鲲鹭的未来发展。在这一年,鲲鹭还收获了一个能够持续作战的团队,克服了重重阻碍,在多个项目,特别是MES项目上取得了优秀的结果。


    但鲲鹭的团队也还有很多需要提升的部分,未来在绩效考核中、项目考核上、员工素质提升上、用人标准上会推出一系列的员工福利和管理制度,帮助每一位员工提升个人能力和综合素质。


    道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。2023,大有可为!




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我们并肩作战,戮力同心


我们再创华彩,跨越未来


感恩一路同行的伙伴


见证和参与公司的不停成长和不断壮大


未来我们也将不忘初心,砥砺前行


最后,鲲鹭全体员工提前祝您兔年吉祥,身体健康,万事胜意!